Život Prešova
online
online
Mladí chcú preč zo Slovenska - posledný zhasne?
08.10.2013 Bratislava
Nezamestnanosť na Slovensku je taká vysoká a situácia natoľko nepriaznivá pre mladých ľudí, že vyše polovica z nich by radšej odišla do zahraničia. Slovenskej národnej strane (SNS) je jasné, že dôvody sú čisto ekonomické - pokiaľ mladí ľudia nemajú vytvorené podmienky doma, nemajú žiadnu motiváciu zostať vo svojej vlasti.
Prieskumy rôznych spoločností a inštitútov sa v jednotlivých číslach mierne odlišujú, vo všetkých prípadoch sú však výsledky alarmujúce: Nezamestnaných na Slovensku je vyše 14 percent. Slovensko sa v rebríčkoch najvyššej miery nezamestnanosti objavuje na 4. alebo 6. mieste - teda vždy na nelichotivých popredných miestach! To, čo bolo kedysi na Slovensku pýchou - priemysel - pokrivkáva už dlhší čas, za päť rokov totiž klesol počet zamestnancov v tejto oblasti o 100-tisíc, čo je o takmer šestinu pracovníkov.
Alarmujúci je aj prieskum, podľa ktorého by sa vyše polovica mladých ľudí do 24 rokov presťahovala za prácou do zahraničia. Iný prieskum spred niekoľkých mesiacov dokonca hovoril až o čísle 71 percent! Podľa štatistiky z mája tohto roka až vyše 55 percent Slovákov v zahraničí pracovalo. Zo siedmich štátov, ktoré boli do štatistiky zaradené, je tak Slovensko na prvom mieste - pritom je zaujímavé, že Poľsko so 48 percentami je druhé a Rumunsko s 25 percentami tých, čo pracovali v zahraničí, posledné.
Podľa SNS by vláda a kompetentní mali myslieť na to, že mladí budú čoskoro najväčšou skupinou pracujúcich vytvárajúcich hodnoty a dotovať sociálny systém svojimi odvodmi! Vytváranie podmienok pre zamestnávanie mladých ľudí by malo byť jednou z priorít každej vlády. Preto SNS opäť navrhuje ako ozdravné opatrenia, ktoré by napomohli tomuto cieľu: návrat k rovnej dani, podpora živnostníkov a malých a stredných podnikateľov, zníženie odvodového zaťaženia, zmeny pri dohodách o pracovnej činnosti a dohodách o vykonaní práce, ktoré by umožnili väčšiu flexibilitu na trhu práce a podporili zamestnávanie. Účinným nástrojom by bol aj príspevok pre zamestnávateľa na zamestnanie absolventa vo forme znížených odvodov na istý čas - štát by tak získal niekoľkokrát: Nevytvárali by sa rady nových nezamestnaných, mladí by okamžite získali pracovné návyky, štát by usporil na vyplácaní dávok v nezamestnanosti a ďalší benefit by bol vo forme dane z príjmu.
Štát by mal prijať tiež opatrenia na silnejšie prepojenie školstva a praxe: Podpora technických smerov (strojárstvo, chemický priemysel, hutnícky priemysel), podpora stredných odborných škôl s konkrétnym zameraním a prepojenie odborných škôl s praxou - v poslednom prípade by možno pomohli aj daňové úľavy pre príslušných zamestnávateľov. Pretože dnes školy vypúšťajú množstvo absolventov, ktorí nemajú šancu nájsť si uplatnenie v praxi, pritom mnohé odvetvia technického zamerania volajú po stredoškolsky i vysokoškolsky vzdelaných odborníkoch a na Slovensku ich nemajú odkiaľ vziať.
Andrej Danko
predseda SNS
Prieskumy rôznych spoločností a inštitútov sa v jednotlivých číslach mierne odlišujú, vo všetkých prípadoch sú však výsledky alarmujúce: Nezamestnaných na Slovensku je vyše 14 percent. Slovensko sa v rebríčkoch najvyššej miery nezamestnanosti objavuje na 4. alebo 6. mieste - teda vždy na nelichotivých popredných miestach! To, čo bolo kedysi na Slovensku pýchou - priemysel - pokrivkáva už dlhší čas, za päť rokov totiž klesol počet zamestnancov v tejto oblasti o 100-tisíc, čo je o takmer šestinu pracovníkov.
Alarmujúci je aj prieskum, podľa ktorého by sa vyše polovica mladých ľudí do 24 rokov presťahovala za prácou do zahraničia. Iný prieskum spred niekoľkých mesiacov dokonca hovoril až o čísle 71 percent! Podľa štatistiky z mája tohto roka až vyše 55 percent Slovákov v zahraničí pracovalo. Zo siedmich štátov, ktoré boli do štatistiky zaradené, je tak Slovensko na prvom mieste - pritom je zaujímavé, že Poľsko so 48 percentami je druhé a Rumunsko s 25 percentami tých, čo pracovali v zahraničí, posledné.
Podľa SNS by vláda a kompetentní mali myslieť na to, že mladí budú čoskoro najväčšou skupinou pracujúcich vytvárajúcich hodnoty a dotovať sociálny systém svojimi odvodmi! Vytváranie podmienok pre zamestnávanie mladých ľudí by malo byť jednou z priorít každej vlády. Preto SNS opäť navrhuje ako ozdravné opatrenia, ktoré by napomohli tomuto cieľu: návrat k rovnej dani, podpora živnostníkov a malých a stredných podnikateľov, zníženie odvodového zaťaženia, zmeny pri dohodách o pracovnej činnosti a dohodách o vykonaní práce, ktoré by umožnili väčšiu flexibilitu na trhu práce a podporili zamestnávanie. Účinným nástrojom by bol aj príspevok pre zamestnávateľa na zamestnanie absolventa vo forme znížených odvodov na istý čas - štát by tak získal niekoľkokrát: Nevytvárali by sa rady nových nezamestnaných, mladí by okamžite získali pracovné návyky, štát by usporil na vyplácaní dávok v nezamestnanosti a ďalší benefit by bol vo forme dane z príjmu.
Štát by mal prijať tiež opatrenia na silnejšie prepojenie školstva a praxe: Podpora technických smerov (strojárstvo, chemický priemysel, hutnícky priemysel), podpora stredných odborných škôl s konkrétnym zameraním a prepojenie odborných škôl s praxou - v poslednom prípade by možno pomohli aj daňové úľavy pre príslušných zamestnávateľov. Pretože dnes školy vypúšťajú množstvo absolventov, ktorí nemajú šancu nájsť si uplatnenie v praxi, pritom mnohé odvetvia technického zamerania volajú po stredoškolsky i vysokoškolsky vzdelaných odborníkoch a na Slovensku ich nemajú odkiaľ vziať.
Andrej Danko
predseda SNS
0
www.ZIVOTPO.sk
